人才培養方案是實現人才培養目标和基本要求的總體設計和實施方案，是組織本科教育教學工作的重要依據。為進一步深化教育教學改革，全面落實立德樹人根本任務，促進專業内涵建設，提升人才培養質量，保險學專業按照學校的部署和安排，于本學期開學初持續開展2022級人才培養方案修訂工作，并定期召開人才培養方案修訂研讨會。鑒于2022級人才培養方案在制定過程中遇到的問題較為集中，保險學專業于2022年11月23日下午再次召開2022級人才培養方案研讨會。
保險教研室的每一位老師在開會之前都認真研讀了2022級保險專業人才培養方案，提出了一些很中肯的意見，同時也對方案的細節問題進行再修改。保險學專業返聘教師徐昆教授經驗豐富，積極參與人才培養方案的修訂。徐昆教授建議：1.《金融保險法規》是一門比較重要的保險專業課程，建議将其作為基礎必修課。2.建議加一門《個人理财規劃》課程，因為在國家理财規劃師職業資格裡就有很多保險規劃的内容。3.建議增加保險營銷的實訓課程。對于徐教授的建議，保險學教研室主任宋志剛老師予以肯定，一是鑒于保險規劃理财的重要性，考慮在22級人才培養方案中增加《個人理财規劃》課程；二是當前人才培養方案中必修學分已達160學分，可将《金融保險法規》課程作為限選課加入人才培養方案；三是在原有的實踐課程中增加保險營銷的内容，進一步充實實踐課程，提高學生實踐能力。
最後宋老師總結：人才培養方案的修訂要打通專業壁壘，注重不同專業相近課程的共建與共享；注重與行業、企業相結合；注重人才培養方案的學科融合。同時強調，在修訂過程中要保持專業建設的可持續性發展，重點在畢業要求對培養目标的支撐、課程目标與畢業要求的達成上下功夫。
本次人才培養方案研讨會形成了較好的共識，達成了會議的各項目标。
文字：伟徳国际官网登录入口 甘露璐
圖片：伟徳国际官网登录入口 甘露璐
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